Volgens een redelijk alarmerend nieuwsbericht van Bloomberg lijken maar liefst 7.800 IBM-functies die anders open zouden staan voor nieuw talent, in de wacht te staan nu het bedrijf overweegt zwaar in te zetten op kunstmatige intelligentie (AI).
Het nieuws komt van IBM CEO Arvind Krishna, die de plannen van het bedrijf, die waarschijnlijk in de komende jaren zullen worden uitgevoerd, besprak met Bloomberg. AI en automatisering lijken daarmee in de komende vijf jaar ongeveer een derde (30%) van de niet-klantgerichte functies, en met name back-office functies zoals HR, uit te dagen.
Arvind Krishna in gesprek met Bloomberg
Vooralsnog blijft onduidelijk welke plannen Krishna heeft voor de toekomst van het personeelsbestand van het bedrijf, maar met meer dan tweederde van de betrokken werknemers die volgens de meest recente suggesties van de CEO hun baan zullen behouden, is het waarschijnlijk dat AI meer een ondersteunende rol zal spelen bij het stimuleren van de productiviteit van werknemers, in plaats van een volledige overname door robots.
Toch lijkt dit alles onwelkom nieuws voor velen in deze tijd van een worstelende economie. TechRadar Pro vroeg IBM naar zijn gedachten over de potentiële verwoesting waarmee duizenden gezinnen de komende jaren te maken kunnen krijgen. Het antwoord van het bedrijf luidt:
"Er is geen algemene aanwervingspauze van kracht. IBM is weloverwogen en doordacht in het aannemen van personeel, met een focus op functies die inkomsten genereren, waarbij we zeer selectief zijn in het invullen van banen die niet direct met onze klanten of technologie te maken hebben. We werven momenteel actief voor duizenden functies."
Bron: Techradar
